Du fehlst uns! · Verstärkung für unseren Vertrieb

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Aktiver B2B-Vertrieb · Neukundengewinnung

  • Bräunlingen
  • Vollzeit
  • ab sofort
In 2 Minuten bewerbenFragen? 0771 89667-0

Du liebst Holz und willst Kunden gewinnen und langfristig begeistern?

Seit 1987 steht Holzmüller für die Verarbeitung und den Vertrieb hochwertiger Holzprodukte. Wir verbinden mittelständische Holzindustrie mit Bau- und Holzfachhändlern und bieten persönliche Beratung, ein breites Sortiment und verlässliche Logistik. Unser Firmensitz liegt in Bräunlingen im Schwarzwald.

Warum wir suchen: Für unseren aktiven B2B-Vertrieb suchen wir gezielt Verstärkung, besonders für die Gewinnung neuer Kunden und den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen. Unser Kundenstamm wächst, und wir wollen neue Regionen in Süddeutschland und der Nordschweiz erschließen.

Vertrauen. Verantwortung. Perspektive.

Dein Können zählt. Du als Mensch auch.

Bei Holzmüller ist Vertrieb persönlich: Du betreust Kunden, gewinnst neue Geschäftspartner und arbeitest eng mit Einkauf, Logistik und unseren Partnerbetrieben zusammen. Wir schätzen kaufmännisches Können, Verbindlichkeit und gute Ideen. Du bekommst die Möglichkeit, Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten und dich fachlich weiterzuentwickeln.

Das bieten wir dir

  • 30 Urlaubstage zum Erholen und Auftanken
  • Faires Gehalt: 45.000 bis 55.000 € brutto im Jahr plus erfolgsabhängige Provision
  • Firmenwagen für deine Kundentermine, auch zur privaten Nutzung
  • Planbare Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit von Montag bis Freitag
  • Kurze Wege in einem inhabergeführten Unternehmen mit persönlichen Ansprechpartnern
  • Gestaltungsspielraum bei Neukundengewinnung, Kundenentwicklung und Vertriebsaktionen
  • Ein greifbares Produkt: breites Sortiment rund um den nachwachsenden Werkstoff Holz
  • Starke Partner: enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und verlässlichen Partnerbetrieben
  • Moderne Arbeitsmittel und ein praxisnahes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Weiterbildung, die ausdrücklich gewünscht und unterstützt wird, mit einem Budget von 1.000 € pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

Du begleitest unsere B2B-Kunden von der ersten Anfrage bis zum Auftrag und entwickelst bestehende und neue Geschäftsbeziehungen systematisch weiter.

  • Bestehende Geschäftskunden beraten, Potenziale erkennen und Kundenbeziehungen aktiv ausbauen
  • Neue Zielkunden recherchieren, ansprechen und bis zum ersten Auftrag gewinnen
  • Bedarf an Holzarten, Qualitäten, Maßen und Mengen klären und passende Produkte anbieten
  • Angebote inklusive Mengen, Transport, Rabatten und Marge kalkulieren sowie Preise verhandeln
  • Angebote konsequent nachfassen, Abschlüsse erzielen und Chancen sowie Termine im CRM dokumentieren
  • Verkaufsaktionen, Vertriebsmaßnahmen und Kampagnen mitplanen und nachhalten
  • Kunden vor Ort besuchen: rund 40 % deiner Zeit bist du im Vertriebsgebiet unterwegs, den Rest arbeitest du im Büro in Bräunlingen

Dein Profil – fachliche Voraussetzungen

  • Nachweisbare Erfahrung im kaufmännischen B2B-Vertrieb, in Kundenberatung und Angebotserstellung
  • Sicherheit in Angebotsnachverfolgung, Preisverhandlung, Neukundengewinnung und Abschluss
  • Strukturierter Umgang mit Excel und ERP- bzw. CRM-Systemen, idealerweise Erfahrung mit Vertriebsplänen und Kampagnen
  • Führerschein Klasse B

„Aber das passt doch gar nicht zu mir!“ – für Quereinsteiger

Du kommst aus einer anderen Branche, hast aber bereits Kunden beraten, Angebote kalkuliert und erfolgreich verkauft? Dann möchten wir dich kennenlernen. Das nötige Wissen über unser Holzsortiment kannst du bei uns vertiefen. Entscheidend sind deine vertrieblichen Fähigkeiten und deine Freude am Werkstoff Holz.

Das ist uns besonders wichtig

  • Du gehst respektvoll mit Kunden und Kollegen um, hörst zu und hältst Zusagen zuverlässig ein.
  • Du planst Kundenkontakte und Wiedervorlagen strukturiert und handelst eigeninitiativ.
  • Du bleibst bei Preisfragen und Reklamationen ruhig, verbindlich und lösungsorientiert.
  • Du denkst kaufmännisch und kannst Marketing- und Verkaufsaktionen mitplanen und nachhalten.

Du willst gute Arbeit leisten – und dich dabei wohlfühlen?

Vielleicht wünschst du dir mehr Eigenverantwortung, klare Absprachen und Kundenbeziehungen, die du selbst gestalten kannst. Bei Holzmüller bringst du deine Erfahrung ein, gewinnst neue Kunden und entwickelst gemeinsam mit uns passende Lösungen.

Onboarding und Flughöhe

Als neues Teammitglied möchtest du schnell auf Flughöhe kommen. Dazu lernst du unsere Holzprodukte, unsere Kundenstruktur und unsere Vertriebsabläufe kennen.

Woche 1Produkte, Holzqualitäten, Maße und die typischen Anforderungen unserer B2B-Kunden
Woche 2Anfragen, Kalkulation, Angebote, Nachfassen, Kundenkontakte und Zusammenarbeit mit der Logistik
Woche 3–4Gemeinsame Kundentermine mit einem erfahrenen Kollegen und ein Besuch bei einem unserer Partnersägewerke
Nach 3 MonatenDu betreust deinen eigenen Kundenstamm. Im Feedbackgespräch mit Christian Müller legt ihr deine nächsten Ziele fest.

Viele Fragen beantwortet dir das Team. Komplexere Themen besprichst du mit erfahrenen Kollegen oder deinem Ansprechpartner. Mit jeder Woche kennst du dich besser aus, betreust Kunden selbstständiger und bringst neue Verkaufschancen voran.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit zu.

  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gern auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden.
  • Deinen aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren wir nur mit deiner Zustimmung.

So geht es weiter

1

Bewerbung senden

Klick auf „Jetzt bewerben“ und lade deinen Lebenslauf hoch. Ein Anschreiben brauchst du nicht.

2

Rückmeldung in 2 Werktagen

Wir melden uns und vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

3

Kennenlernen vor Ort

Innerhalb von 10 Werktagen lernen wir uns in Bräunlingen persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten.

Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt.

Wir freuen uns auf dich! Ein Lebenslauf genügt, Pflichtfelder sind mit * markiert.

    Lebenslauf *(PDF, Word oder JPG, max. 10 MB)

    Weitere Unterlagen(optional)

    Du hast noch Fragen?

    Lerne uns kennen – ganz unverbindlich.

    Vereinbare einen Besuchstermin und lerne unser Unternehmen und dein Aufgabengebiet kennen. Erst danach entscheidest du, ob du dich bewerben möchtest. Christian Müller beantwortet deine Fragen gern auch vorab am Telefon.

    Christian Müller

    Geschäftsführer

    Termin vereinbaren: 0771 89667-0E-Mail schreiben
    Nicht ganz deine Stelle?

    Bewirb dich initiativ.

    Du passt zu uns, aber nicht genau auf diese Ausschreibung? Schick uns deinen Lebenslauf. Wenn es passt, melden wir uns, auch ohne offene Stelle.

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